Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Конкурс відбувся 23 жовтня 2017 року на підставі Закону України «Про державну службу», відповідно до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246, та Положення про проведення конкурсів для призначення на посади державних службовців у судах, органах та установах системи правосуддя затвердженого рішенням Вищої ради правосуддя від 05.09.2017 № 2646/0/15-17, згідно передбачених умов проведення конкурсу.
Окрім цього повідомляємо, що за результатами конкурсу на заміщення вакантної посади головного спеціаліста відділу управління персоналом, другого за результатами конкурсу кандидата не визначено, оскільки відповідно до п. 53 Порядку кандидат під час проведення співбесіди за однією з вимог отримала середній бал 0,5 та вважається такою, що не пройшла конкурсний відбір та не може бути включеною до загального рейтингу.
За інформацією, наданою відділом управління персоналом